Персональные данные сотрудников: обязанности работодателя
152-ФЗ касается не только клиентов с сайта, но и данных сотрудников. Работодатель тоже оператор персональных данных и обязан соблюдать закон.
Какие данные работников защищены
ФИО, паспортные данные, адрес, СНИЛС, ИНН, зарплата, сведения о здоровье — всё это персональные данные, которые нужно защищать.
Что обязан работодатель
- получить согласие работника на обработку его данных;
- принять положение об обработке и защите ПД;
- назначить ответственного приказом;
- ограничить доступ к данным сотрудников;
- хранить документы на случай проверки.
Проверим ваш сайт бесплатно за 30 секунд и соберём весь пакет документов по 152-ФЗ под ключ — от 990 ₽. Это в сотни раз дешевле штрафа.
Чем грозят нарушения
Штрафы те же, что и за нарушения с клиентскими данными: до 300 000 ₽ за отсутствие документов и больше — за утечку.
Готовые документы
В наш комплект входят положения, приказы, инструкции и согласия — в том числе для работы с данными сотрудников. Проверьте сайт и получите пакет под ключ.
Проверьте свой сайт на 152-ФЗ — бесплатно за 30 секунд
Покажем, каких документов не хватает, и соберём полный комплект под ключ от 990 ₽.